Lebenslauf schreiben
Es gehört nicht viel dazu einen professionellen Lebenslauf zu schreiben, solange man dabei ein paar Grundregeln beachtet. Man muss sich in die Lage des Empfängers versetzen. Dieser bekommt in der Regel eine Fülle von Bewerbungen, die täglich bearbeitet werden müssen. Daher sollte der Lebenslauf so übersichtlich wie möglich und dabei alle Basisemente enthalten, die von Personalabteilungen gefordert werden. Unser Refaktorenteam hat die wichtigsten Elemente kurz zusammengestellt:

Nr. Persönliche Daten des Bewerbers
Hierzu zählen insbesondere Adresse und Kontaktmöglichkeiten. Neben einer Telefonnummer ist heutzutage die Angabe einer privaten E-Mail üblich. Diese sollte jedoch wenn möglich nicht “traumfee21@email.net” lauten. Eine private E-Mail für Bewerbungszwecke sollte lediglich den Namen oder Initialen davon enthalten.

Nr. 2 Ausbildung und Studienstationen
Je nach Erfahrung des Bewerbers, können Stationen wie Grundschule auch getrost weggelassen werden. Diese sind für den Arbeitgeber weniger relevant. Hinter die wichtigsten Stationen wie Fachhochschulabschluss oder Abitur, kann auch direkt in Klammern die Note vermerkt werden. Dies fördert die schnellere Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen.

Nr.3 Arbeitserfahrung und Praktika
Diese können auch getrost unter einem Punkt abgehandelt werden. Falls keine entsprechenden Erfahrungen vorliegen, fällt der Punkt entsprechend weg. Falls zutreffend, sollte darauf geachtet werden, die Arbeitsinhalte auf die Stellenausschreibung abzustimmen. Im Idealfall geht daraus hervor, dass die in der Vergangenheit absolvierten Tätigkeiten mit der Stellenausschreibung übereinstimmen.

Nr. 4 Ausseruniversitäre Aktivitäten bzw. ausbildungsbegleitende Tätigkeiten
Für viele Unternehmen ist es wichtig zu sehen, dass neben den beruflichen Zielen, auch weitere Interessen verfolgt werden. Dabei stehen soziales Engagement insbesondere bei Unternehmensberatungen hoch im Kurs.

Nr. 5 Sprachen
Welche Sprachen spricht man? Bei den meisten Unternehmen wird zumindest Englisch als Basisanforderung gestellt. Schreiben Sie auch in Klammern, welches Niveau Sie bei den Sprachen aufweisen. Man unterscheidet zwischen “Muttersprache”, “fliessend”, “gut” und “Grundkenntnisse”. Seien Sie ehrlich bei diesen Angaben, wenn Sie nicht von einem französischen oder spanischen Muttersprachler beim Bewerbungsgespräch überrascht werden möchten.

Nr. 6 Computer- und IT-Kenntnisse
Bei vielen Firmen werden für die meisten Tätigkeiten gewisse Basisanforderungen an IT Kenntnissen gestellt. Sollten Sie in diesen Bereichen noch Lücken haben, eignen Sie sich die entsprechenden Kenntnisse im Eigenstudium oder durch Computerkurse an.

Nr. 7 Hobbies
Auch die Hobbies interessieren Personalchefs. Ist in der Stellenausschreibung Teamfähigkeit gefragt, so machen sich an dieser Stelle ausgeübte Mannschaftssportarten immer sehr gut. Ist Kreativität gefordert, so wird dies durch Hobbies wie Fotografieren, Zeichnen oder Schreiben ausgedrückt.

Fazit: Das Verfassen eines Lebenslaufes ist eine Kunst für sich, die man üben muss. Der Anfang ist durch das Einhalten der Standardelemente im Curriculum. Falls diese bereits unvollständig sind, landet die Bewerbung schnell im Papierkorb. Fassen Sie sich kurz und seien Sie präzise. Versuchen Sie immer wieder im Lebenslauf auf die ausgeschriebene Stelle Bezug zu nehmen. Je besser Ihnen das gelingt, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.