Ausbildung oder Studium? Erst Ausbildung, dann Studium? Man muss keine Entscheidung treffen, man kann einfach beides kombinieren!
Das duale Studium bietet diese Möglichkeit der Kombination von Ausbildung und Studium. In nur drei Jahren haben die sogenannten Stuzubis oder Azudenten (Kombination aus Auszubildenden und Studenten) sowohl einen Fachhochschul-, als auch einen IHK-Abschluss. Eine enorme Zeit- wie auch Geldersparnis in Zeiten von Studiengebühren. Auch die Unternehmen unterstützen ihre Schützlinge meistens finanziell über das Ausbildungsgehalt hinaus und stehen ihnen zudem beratend zur Seite.

Leistungen seitens des Unternehmens
Das Unternehmen garantiert neben der qualititativ hochwertigen Ausbildung auch ein geregeltes Studium. In Form von Kooperationsverträgen arbeiten verschiedene Unternehmen mit den Fachhochschulen zusammen, so dass die entsprechenden Vorlesungen passend zum dualen Studium gelegt und auch teilweise darauf ausgerichtet werden. So wird die Arbeitswoche der Azudenten in derartig geplant, dass sie an drei Werktagen im Unternehmen arbeiten und an zweien studieren gehen. In den Semesterferien arbeiten sie natürlich fünf Tage lang, werden lediglich für die Klausuren freigestellt. Das Unternehmen zahlt den Azudenten neben dem Ausbildungsgehalt meistens auch die von der Fachhochschule erhobenen Studiengebühren, wenn nicht in vollen Umfang, so doch in Anteilen. Man ist schon allein wegen dieser im Gesamtpaket doch relativ hohen Ausbildungskosten an einer sehr guten und effektiven Ausbildung interessiert, da man die fertigen Azudenten (bei entsprechend guter Leistung) oft in bereits gehobeneren Positionen übernehmen möchte, ansonsten würde sich dieses System nicht rentieren.

Voraussetzungen
Die Unternehmen können sich für die wenigen Plätze, die sie jedes Jahr vergeben, die Azudenten aus einer meist großen Bewerberzahl aussuchen. Neben dem abgeschlossenen Abitur mit guter Note, werden gute Fremdsprachenkenntnisse (vor allem in Englisch) vorausgesetzt, Auslandserfahrung und Praktika sind weitere Zusatzqualifikationen. Das Auswahlverfahren folgt dem herkömmlichen Muster: Nach der Begutachtung der Bewerbungsschreiben und einer getroffenen Vorauswahl werden die Bewerber zu Einstellungstests eingeladen, bei denen Wissen und Persönlichkeit getestet werden. Die nach der darauf folgenden Endauswahl übrig gebliebenen Kandidaten bekommen schließlich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

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Welche Unternehmen bieten duale Studiengänge an?
Meistens sind es Großunternehmen aus dem wirtschaftlichen oder technischen Bereich. Beispiele aus diesen Bereichen sind etwa Versicherungen (Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Studium Versicherungswesen) oder Energiekonzerne (Zielberuf: Wirtschaftsingenieur). Auch im Informatik-, bzw. Wirtschaftsinformatikbereich werden duale Studiengänge angeboten, ebenso wie im gerade nachziehenden Feld des Pflege- und Sozialwesens.

Weitere Informationen zum dualen Studium
Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Liste aller dualen Studiengänge
Einstieg GmbH
Das duale Studium als Erstausbildung
Duales-studium.de