Was hat Ihnen bei Ihrer letzten Firma gefallen / missfallen?

Bei dieser Frage des Vorstellungsgespräch wird Ihnen die Möglichkeit geboten, Ihren bisherigen Werdegang zu schildern und aufzuzeigen, mit welcher Erwartungshaltung Ihre aktuelle Bewerbung verbunden ist. Betrachten wir kurz, wofür sich Personaler bei dieser Fragestellung interessieren.


Welche Kriterien waren bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend?

In diesem Artikel betrachten wir die Frage, nach welchen Kriterien Sie Ihr Studium gewählt haben (oder wählen werden).

Schüler und angehende Studenten beschäftigen sich mit dieser Frage vor dem Studium, Arbeitgeber und Personaler danach, während sie  im Vorstellungsgespräch versuchen, Sie einzuschätzen.

Ihre Erklärung ermöglicht es,  verschiedene Schlüsse über Ihre Denkweise, Motivation, Ziele und Stärken zu ziehen.


Vorstellungsgespräch: Halten Sie Zeitpläne immer ein?

In diesem Artikel widmen wir uns dem Thema „Zeitpläne einhalten“ und unterstreichen Aspekte, welcher bei der Beantwortung dieser Frage wichtig sein könnten.


Wie verhalten Sie sich in unangenehmen Situationen?

Personaler fragen im Vorstellungsgespräch nicht ohne Grund, wie Sie mit unangenehmen Situationen umgehen. Ihr Verhalten in solchen Situationen kann sich nicht nur auf Ihre Arbeit sondern auch auf die Arbeitsatmosphäre, die Kosten eines Projektes und die Produktivität der Firma auswirken.


Was haben Sie gemacht, während Sie arbeitslos waren?

Wenn in Ihrem Lebenslauf ein Zeitabschnitt vorkommt, in dem Sie arbeitslos waren, müssen Sie damit rechnen, dass der Personaler Sie während des Gespräches jederzeit fragen kann, welchen Tätigkeiten Sie während dieser Zeit als Arbeitsloser nachgegangen sind.


Vorstellungsgespräch: Warum sollten wir Sie nicht einstellen?

Warum den Spiess nicht mal umdrehen? Während der Personaler häufig fragt, warum er ausgerechnet Sie nehmen sollte, bzw. welche Vorteile Sie gegenüber anderen Bewerber haben, kann er auch rhetorisch fragen, was den gegen Sie als Bewerber spricht.


Warum haben Sie so oft die Stelle gewechselt?

Die typische Karriere, bei der man 40 Jahre im selben Unternehmen arbeitet, gehört schon seit einigen Jahren eher zu den Ausnahmen, wenn nicht gar zur Vergangenheit. Die meisten Bewerber, welche bereits über Berufserfahrung verfügen, haben schon mehrere Stellenwechsel hinter sich.


Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job nicht gefallen?

Ganz egal, ob Sie in der Zwischenzeit arbeitslos waren, beim letzten Arbeitgeber bereits gekündigt haben, oder noch aktiv tätig sind. Personaler fragen Bewerber gerne, was sie an ihrem letzten Job gemocht haben, und was ihnen nicht gefallen hat.


Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?

In vielen Vorstellungsgesprächen werden Bewerber gefragt, welchen Eindruck sie bei ihren bisherigen Arbeitskollegen hinterlassen haben. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie auf diese Frage antworten können und welche Fettnäpfchen und Fehler Sie vermeiden sollten.


Tipps für das Vorstellungsgespräch via Skype

Neben dem persönlichen Gespräch, oder einem telefonischen Bewerbungsgespräch, gibt es auch Unternehmen, welche ein erstes Auswahlgespräch via Skype führen. Lesen Sie in diesem Artikel mehr über Vor – und Nachteile sowie Besonderheiten dieser Methode.


Sind Sie in der Lage selbständig zu arbeiten?

Mitarbeiter, welche in der Lage sind, selbständig die ihnen zugetragenen Aufgaben zu erledigen, ohne eine ständige Kontrolle seitens eines Vorgesetzten zu benötigen, sind für jede Firma von großem Wert und tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei.


Wie verschaffen Sie sich Respekt vor Ihren Kollegen?

Diese Frage stellt sich nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch sobald wir einen neuen Job angenommen haben. Von Beginn an mustern uns die neuen Kollegen und von unserem Verhalten hängt ab, wie viel Respekt uns zukünftig entgegengebracht wird.


Vorstellungsgespräch: Treiben Sie regelmässig Sport?

Sport ist Mord.“ – ist im Vorstellungsgespräch sicherlich nicht die richtige Antwort auf diese Frage. Vielmehr möchte der Personaler durch Ihre Freizeitaktivitäten mehr über Sie erfahren, wissen worauf es Ihnen beim sportlichen Engagement ankommt und welche Fähigkeiten Sie auszeichnen.


Worauf achtet der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch?

Wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden sind, so hat Ihre Bewerbung bereits die erste Hürde genommen. Ein gutes Bewerbungsanschreiben allein reicht jedoch kaum aus. Lesen Sie hier, worauf Arbeitgeber beim ersten Kontakt besonders achten.


Was machen Sie, wenn Sie die Stelle nicht bekommen?

Nicht für jeden Bewerber endet das Vorstellungsgespräch mit dem gewünschten neuen Job. Ganz egal ob Sie sich die Frage selber stellen, oder vom Personaler befragt werden, es ist wichtig, sich Gedanken über die Zeit nach dem Bewerbungsgespräch zu machen.


Wie stellen Sie sich Ihr zukünftiges Aufgabenfeld vor?

In vielen Vorstellungsgesprächen treffen Personaler auf Träumer. Träumen ist per se nichts Schlechtes, Kreativität in vielen Berufen sogar sehr gefragt, doch bei der Kandidatensuche wird darauf geachtet, dass der Bewerber genau weiss, was ihn erwartet und worauf er sich einlässt.


Bewerbungsanschreiben: Hinweise für den Hauptteil

Das Anschreiben ist das stolze Meisterwerk eines jeden Bewerbers. Bevor es allerdings fertig auf dem Papier steht, werden Sie noch ein wenig ins Schwitzen bzw. Grübeln kommen und etliche Versuche starten müssen. Hier folgen sieben Hinweise für den Haupteil Ihres Schreibens.


10 Tipps für die Einleitung des Bewerbungsanschreibens

Der Erfolg Ihrer Bewerbung hängt vom Lebenslauf und dem Bewerbungsanschreiben ab. Doch bevor beide gelesen werden, stolpert der Personaler über die Einleitung Ihres Anschreibens. Was er dort findet, entscheidet über das weitere Schicksal Ihrer Bewerbung.


Die kleine Checkliste für Ihr Vorstellungsgespräch

Sie haben einen Zusage für ein Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch – jetzt heißt es, sich richtig auf das Gespräch vorzubereiten. Unsere Checkliste, gibt Ihnen einen groben Überblick über die wichtigsten Punkte bei der Vorbereitung.


Vermeiden Sie diese 10 Fehler im Bewerbungsanschreiben !

Auch wenn ein guter Lebenslauf dazugehört, das Herzstück Ihrer Bewerbung ist das Bewerbungsanschreiben. Hier präsentieren Sie Ihr Können, Ihr Wissen und Ihre Berufserfahrung. Hier können Sie endlich selbst das Wort ergreifen. 10 Fehler müssen Sie dabei vermeiden.


Vorstellungsgespräch & Ausbildung Blog

Bildung-news.com hilft seit 8 Jahren bei Vorstellungsgespräch und Bewerbung.

Berichten Sie uns von Ihren Erfahrungen:
Welche Fragen wurden Ihnen gestellt?

Tipps für das Vorstellungsgespräch
  1. Erzählen Sie uns etwas über sich!
  2. Was sind Ihre Schwächen?
  3. Worin liegen Ihre Stärken?
  4. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  5. Vorstellungsgespräch: Tipps gegen Nervosität
  6. Vorstellungsgespräch: Die richtige Kleidung
  7. Vorstellungsgespräch: Liste unerlaubter Fragen
  8. Vorstellungsgespräch: 10 häufige Fehler
  9. Vorstellungsgespräch: Fangfragen erkennen
  10. Vorstellungsgespräch: Eigene Fragen stellen
sgd_allg neu 2013-01

Tipps für das Bewerbungsanschreiben
Tipps für die Bewerbung
  1. Die Bewerbung
  2. Das Bewerbungsfoto
  3. Die Bewerbungsmappe
  4. Das perfekte Anschreiben
  5. Häufige Bewerbungsfehler
  6. Professionelle Bewerbungsunterlagen
  7. Soziales Engagement für die Bewerbung
Der Lebenslauf
Tipps zum Fremdsprachen lernen
  1. 10 Fragen und Antworten zu Fremdsprachen
  2. Sprachen lernen - Die Übersicht
  3. Tipps zum Sprachen lernen
  4. Typische Denkfehler von Anfängern
  5. Sprachkalender für 2013
Firma gründen - Start-Up: 30 Tipps für die Selbstständigkeit
Berufsorientierung - Ausbildungberufe erklärt: