Sex sells – nicht so beim Bewerbungsfoto

Das richtige Bewerbungsfoto auswählen

Ein ansprechendes Bewerbungsfoto kann bei Frauen unter Umständen die Einladung zum Vorstellungsgespräch behindern. Die Erstellung eines Bewerbungsfotos, ist mitunter mit hohen Kosten und viel Frust verbunden. Das geeignete Foto für die Bewerbung machen zu lassen, hängt jedoch nicht immer von der Kunst des Fotografen ab.

Das Bewerbungsfoto spielt eine wichtige Rolle für den ersten Eindruck in der Personalabteilung. Man sollte die Kriterien kennen, die für die Einladung geeigneter Kandidaten für das Vorstellungsgespräch ausschlaggebend sind. Insbesondere Frauen haben es schwieriger als Männer. Hier gucken Unternehmen ganz genau hin bevor sie sich für eine potenzielle Jobkandidatin entscheiden. Dabei ist auch die ausgeschriebene Stelle entscheidend. bildung-news.com verrät ihnen die Auswahlkriterien der Personalabteilungen anhand der drei Bewerbungsfototypen.

10 goldene Regeln für Auswahlgespräche an Hochschulen

Das womöglich wichtigste Gespräch des Lebens
In den kommenden Wochen beginnt wieder die Zeit der Auswahlgespräche an den Hochschulen des Landes. Vor Beginn des kommenden Semesters wird selektiert, wer sich ab September oder Oktober Student schimpfen darf. Doch wie bereitet man sich auf so ein Gespräch vor und welche Antworten sollte man parat haben? Die öffentlichen als auch die privaten Universitäten und Hochschulen verschicken ihre Einladungen so, dass Sie in der Regel noch ein paar Wochen Zeit haben sich schlau zu machen. Worüber man bescheid wissen sollte und wofür man sich ein paar Antworten zurecht legen sollte, erfahren sie hier.

10 Punkte, die Unternehmen wichtiger sind als eine 1.0

1.0 Schnitt im Studium – zu wenig für die meisten Unternehmen

Sie setzen alles daran der Beste ihres Jahrganges zu werden? Die Nase in ihren Bücher zu haben ist ihnen lieber, als in der Cafeteria beim Kuchen die anderen Studenten zu beobachten? An Wochenenden wird bis Mitternacht noch gelernt, während die Kommilitonen (die sie nur vom Sehen her kennen) schon die erste Kiste Bier getrunken haben. Und das tun sie alles nur, weil man ihnen erzählt hat, die Firma XY, die zu ihren Traumarbeitgebern gehört nur die Besten Kandidaten einstellt? Hier kommt die traurige Nachricht: Zu diesen Kandidaten gehören sie aller Wahrscheinlichkeit nach nicht. bildung-news.com nennt ihnen 10 Punkte, die Unternehmen wichtiger sind, als ein Einserschnitt im Studium.

Welche Elemente enthält ein Lebenslauf?

Einen Lebenslauf schreiben

Es gehört nicht viel dazu einen professionellen Lebenslauf zu schreiben, solange man dabei ein paar Grundregeln beachtet. Man muss sich in die Lage des Empfängers versetzen. Dieser bekommt in der Regel eine Fülle von Bewerbungen, die täglich bearbeitet werden müssen. Daher sollte der Lebenslauf so übersichtlich wie möglich und dabei alle Basisemente enthalten, die von Personalabteilungen gefordert werden. Unser Redaktorenteam hat die wichtigsten Elemente kurz zusammengestellt:

Diese Anforderungen an IT-Kenntnissen muss man mindestens erfüllen

Sicherer Umgang mit Microsoft Office Standardprodukten gehört aus Sicht von einstellenden Unternehmen zu den Minimalanforderungen an Computerkenntnissen
Computerkenntnisse gehören heutzutage zur Allgemeinbildung. Mittlerweile erfordern oftmals auch körperlich geprägte Berufsbilder, dass ein Mindestmaß an EDV Verständnis vorhanden ist. Dazu gehört etwa der sichere Umgang mit E-Mailprogrammen, die es beispielsweise Handwerkern erleichtern mit ihren Kunden zu kommunizieren. Tätigkeiten und Aufgaben, die vom Büro aus erledigt werden, erfordern jedoch ein erweitertes Anforderungsprofil. Neben E-Mailprogrammen sollte auch der Umgang mit dem Microsoft Office Standardprogrammen oder anderen Büroanwendungen kein Problem darstellen. In der folgenden Übersicht sollen kurz die Standardanwendungen und die dazugehörigen Kenntnisse vorgestellt werden.

10 Dinge, die man beim Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Die 10 Bewerbungsfallen

Es gibt eine Reihe von Punkten, die bei einer Bewerbung zu beachten sind. Insbesondere jüngere und unerfahrene Studienabgänger oder Ausbildungsplatzsuchende tappen gerne in diese Fallen hinein. Das Bewerbungsgespräch endet beispielsweise noch nicht nach der Vorstellung beim Unternehmen. Bildung-news.com hat für Sie eine Liste mit 10 Punkten erstellt, die Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch beachten sollten. Diese 10 Fehler sollten Ihnen in Zukunft dann hoffentlich erspart bleiben.

Wie hinterlasse ich beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck?

Unsere Tipps fürs Bewerbungsgespräch

Der erste Schritt ist getan. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch bedeutet den ersten Teilerfolg in der Bewerbungsphase. Dies besagt, dass das Unternehmen anhand der Bewerbungsunterlagen einen ersten positiven Eindruck des Bewerbers erhalten hat.

Nun will es durch ein persönliches Gespräch eruieren, ob die Unterlagen mit dem persönlichen Eindruck übereinstimmen. Darüber hinaus möchte man herausfinden, ob der Kandidat vom Charakter, Erscheinungsbild und Verhalten zu der Firma passt. Jetzt geht es darum einen guten Eindruck zu hinterlassen. Doch worauf kommt es dabei an?

Das Assessment Center und seine Tücken – Tipps und Tricks

Ein komplexes Auswahlverfahren, das man bei Beachtung einiger Tipps und Tricks gut meistern kann

Als Assessment Center (engl. to assess = beurteilen, bewerten) bezeichnet man ein aufwändiges Auswahlverfahren, das entweder extern zur Einstellung von neuem Personal oder intern zur Neubesetzung einer Stelle mit vorhandenem Personal durchgeführt werden kann.

Die Kandidaten müssen verschiedene Prüfungen und Aufgaben meistern, werden dabei von mehreren Beobachten analysiert und beurteilt. Je nach Bedarf kann ein Assessment Center einen oder zwei Tage, in Ausnahmefällen sogar noch länger dauern, was einen großen Aufwand darstellt, weshalb es meistens nur bei der Besetzung von wichtigen, verantwortungsvolleren Stellen im Unternehmen angewandt wird.

Bildung-News.com stellt die am häufigsten vorkommenden Aufgaben vor und sagt Ihnen worauf Sie dabei unbedingt achten sollten.

Bewerbung bei einer Unternehmensberatung

Die Beratung bzw. der Beruf des Consultants / Beraters steht bei vielen Hochschulabsolventen in Deutschland hoch im Kurs
Viele Absolventen von Universitäten sehen die Anstellung in einer Consultingfirma als perfekten Start in das Arbeitsleben nach dem Studium. Jedoch kommt es häufig vor, dass man während der Bewerbung enttäuscht wird. Es ist daher zwingend notwendig, sich gut vorzubereiten. Unter anderem gilt es herauszufinden, welche Unternehmen es überhaupt gibt, welche Fachrichtungen gesucht werden, wie die Bewerbung aussehen soll, wie das Bewerbungsverfahren abläuft sowie welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen erwartet werden. Im den folgenden Absätzen haben wir Antworten zu diesen Fragen allgemein zusammengefasst. Detaillierte Informationen erhalten Sie direkt bei den Unternehmensberatungen.

Wie die Bewerbung zur Lotterie wird – ein Erfahrungsbericht

Mediengestaltung Praktikum
Als Student wird einem von allen Seiten zu einem Praktikum geraten, sei es in den Semesterferien oder für längere Praktika in einem sogenannten Urlaubssemester. Oft wird es sogar vom Studienfach aus verlangt um überhaupt zum Studium oder später zur Abschlussarbeit zugelassen zu werden, manchmal ist es in Form eines Praxissemesters ins Studium integriert. Natürlich sehe ich die Notwendigkeit, bzw. den Sinn dieser Erfahrungssammlung im praktischen Bereich, den die Uni in ihrer sehr theoretischen Ausrichtung einfach nicht bieten kann. Jedoch stellt es sich als besonders schwer heraus einen geeigneten Praktikumsplatz zu bekommen.

Drei goldene Regeln für das Verfassen eines Lebenslaufes

Ein professionell gestalteter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Bewerbungsgespräch

Der Lebenslauf ist ein wichtiges Element der Bewerbungsmappe. Neben dem Anschreiben, sollte man einige wichtige Regeln beim Verfassen beachten. Ein guter Lebenslauf kann über Absage und Einladung zum Vorstellungsgespräch entscheiden. Dabei ist es gar nicht so schwierig den Lebenslauf professionell zu gestalten. Wir verraten Ihnen drei goldene Regeln, die den Lebenslauf wasserdicht machen.

10 Fragen und Antworten beim Vorstellungsgespräch

Auf diese 10 Bewerbungsgespräch Fragen sollte man vorbereitet sein

Die Nervosität steigt. Nach zahllosen Bewerbungen hat es endlich mit einem Vorstellungsgespräch geklappt. Leider ist dort noch eine grosse Hürde zu nehmen: Das persönliche Gespräch mit dem Personalchef und/oder potenziellem Vorgesetzten. Jetzt gilt es im Vergleich zu den Mitbewerbern einen guten Eindruck bei der Bewerbung um den Job zu hinterlassen.