Ein Doktor verbessert die Karrierechancen
Wenn man drei Jahre in einem Umfeld von Doktoranden tätig gewesen ist, stellt man fest, dass sie sich ein wenig von anderen Absolventen unterscheiden. Der Promotionsstudent tritt in der Regel sehr selbstsicher auf. Er nimmt seine Situation als Privileg wahr, da er nach einem Selektionsprozess die Möglichkeit bekommen hat, den Dissertationsprozess aufzunehmen. Dieses Selbstbewusstsein zieht sich später wie ein roter Faden durch den Werdegang. Das Führen des Doktorgrades wird mit einem gewissen Stolz vollzogen, da man dadurch zu einem elitären Kreis zählt, in den nicht jeder eingelassen wird. Dieses sichere Auftreten ist nach aussen gut spürbar. Ein Unternehmen traut solchen daher auch Jobkandidaten viel zu. In der Regel ist ein Doktor hinsichtlich Selbstmarketing einem normalen Absolventen überlegen. Dieses ist meiner Ansicht nach einer der wichtigsten Gründe, wieso bei vielen Unternehmen promovierte Jobkandidaten bessere Chancen auf einen guten Arbeitsplatz haben.

Wieso ein Doktorand nicht besser ist als ein “normaler” Absolvent
Seien wir mal ehrlich. Im Schnitt betrachtet sind Doktoranden nicht viel besser als andere Uniabsolventen. Stattdessen haben sie ein sehr viel stärker ausgeprägteres Selbstbewusstsein (was nicht immer berechtigt ist). Jeder Uniabsolvent kann es theoretisch mit einem Doktoranden aufnehmen. In Diskussionen dürfen sie sich nicht an die Wand reden lassen. Dies beherrscht der Doktorand aufgrund der Übung durch Verteidigung seines Dissertationsthemas in der Regel gut. Dabei dürfen sie sich nicht von seinem sicheren Auftreten irritieren lassen. Die Strategie vieler Doktoranden ist es eine Behauptung in den Raum zu werfen, die mit grösster Selbstsicherheit vorgetragen wird und daher von seinen Diskussionspartner nicht mehr hinterfragt wird.

Fazit: Doktoren haben aufgrund ihres selbstbewussten Auftretens die besseren Karrierechancen. Wer keinen “Dr.” führt, jedoch aufgrund seiner Fähigkeiten ein sicheres Auftreten an den Tag legt, kann theoretisch genauso weit kommen. Nächste Woche geht es weiter mit der Reihe. Das Thema wird diesmal noch nicht verraten. Es lohnt sich auf jeden Fall vorbeizuschauen.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Nachdem ich in Kürze nach der offziellen Verleihung der Doktorurkunde dazu berechtigt bin einen Doktortitel zu tragen, habe ich mir ein paar Gedanken gemacht, wie ich in Zukunft damit umgehen möchte. Dabei habe ich mir die Frage gestellt, ob es einen ungeschriebenen Verhaltenskodex für Promovierte gibt. Wenn ich die letzten drei Jahre rückblickend betrachte, so lassen sich daraus durchaus ein paar Verhaltensregeln ableiten, die einem das Leben mit den zwei Buchstaben erleichtern.

Dieser Beitrag ist somit an alle gerichtet, die ihre Person nicht über ihren wissenschaftlichen Grad definieren, sondern eher dezent damit umgehen möchten.

Tipp Nr. 1: Nicht mir der Tür ins Haus fallen

Gestatten, “Dr. …” entspricht meiner persönlichen Meinung nach nicht mehr dem heutigen Zeitgeist. Keine Frage, mit einem solchen Auftreten würde sich niemand von Ihnen auf den Schlips getreten fühlen.

Es macht jedoch einen Riesenunterschied, ob jemand öffentlich jedem seine Promotion kommuniziert oder ob man “aus Versehen” erfährt, dass der Gesprächspartner einen “Dr.” führt.

Im zweiteren Fall ist das Ansehen grösser, da der positive Eindruck entsteht, dass die promovierte Person sich nicht über ihren Doktorgrad definiert.

Tipp Nr. 2: “Dr.” in Dokumenten und Visitenkarten führen ist ok

Im deutschsprachigen Bereich ist es üblich auf Visitenkarten den Grad der wissenschaftlichen Ausbildung zu führen. Somit spricht nichts dagegen den “Dr.” dort aufzuführen. Auch auf Dokumenten wie Pass oder Visitenkarten gilt eine Nennung nicht als übertrieben.

Im Gegenteil: Man wird freundlicher behandelt, wenn der Gesprächspartner weiss, dass man promoviert hat. Diese Vorzüge nach mehrjährigem “Leiden” beim Schreiben der Doktorarbeit zu geniessen ist nicht verwerflich.

Tipp Nr. 3: Der hohen Erwartungshaltung gerecht werden

Nichts ist umsonst. Ihr Umfeld hat von nun an gesteigerte Erwartungen an Sie und bemisst Sie nicht mehr nach Massstäben eines “Normalsterblichen”.

Von einem Doktor erwartet man, dass er etwas engagierter und überdurchschnittlich intelligent ist.

Dies ist mitunter nicht der Fall.

Seien Sie also darauf vorbereitet noch eine Schippe drauf zu legen, wenn sie die hohen Erwartungen an Sie nicht enttäuschen möchten.

Fazit Doktortitel

Es ist nicht leicht ein Doktor zu sein. Doch im Schnitt betrachtet hat es viele Vorzüge, die man ohne schlechtes Gewissen ausnutzen sollte (meine Meinung). Morgen knüpfe ich an dieses Thema an und beschreibe wieso Doktoranden oftmals bessere Karrierechancen haben.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Vorteile einer Promotion im Ausland
Ein Auslandsaufenthalt erweitert den persönlichen Horizont und ist eigentlich immer zu empfehlen. Einschränkungen muss man lediglich hinsichtlich der späteren beruflichen Ziele machen (dazu bei den Nachteilen mehr). Es gibt eine Reihe von ausländischen Universitäten im Ausland wie das MIT, Harvard, Cambridge oder Oxford, die international bekannt sind und daher einen dicken Pluspunkt im Lebenslauf darstellen. Wer ein Angebot einer solchen Hochschule erhält, kann diesen Schritt ohne Sorgen vollziehen. Man muss lediglich berücksichtigen, dass sich ein PhD von einem deutschsprachigen Doktorandenstudium unterscheidet. Während man in Deutschland einen starken praktischen Bezug insbesondere in den betriebswirtschaftlichen Disziplinen anstrebt, ist der Dissertationsprozess insbesondere in den englischsprachigen Institutionen eher wissenschaftlich geprägt und entspricht dem Modell Forschung im “stillen Kämmerlein”. Darüber hinaus ermöglicht die Promotion im Ausland das Erlernen oder Perfektionieren einer Fremdsprache und das Kennenlernen eines neuen Kulturkreises.

Nachteile einer Auslandspromotion
Wie bereits oben angesprochen sind die zukünftigen beruflichen Ziele und der Ort des Doktorandenstudiums entscheidend für die Bewertung ihres Lebenslaufes aus Sicht eines Personalverantwortlichen. Dient die Promotion als Karrierebeschleuniger, so ist ein Aufenthalt in Guadeloupe oder ähnlichen exotischen Destinationen zur Promotion nicht zu empfehlen. Auch das Argument genau dieser Lehrstuhl hat ihnen die idealen Voraussetzungen und Förderung gegeben, die sie zu dem Zeitpunkt brauchten, wird ihnen niemand abnehmen. Viel eher wird man davon ausgehen, dass sie sich nach dem “stressigen” Studium einen mehrjährigen Urlaub am Strand gegönnt haben. Weiterhin ist zu berücksichtigen in welcher Disziplin sie promovieren möchten. In den ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen ist eine Auslandspromotion nicht zu empfehlen, da in Deutschland anerkannte Hochschulen vorhanden sind. Wenn sie vorhaben später wieder in Deutschland zu arbeiten, wird man sie fragen wieso nicht an diesen Universitäten promoviert haben.

Fazit: Eine Auslandspromotion würde ich nur im Falle einer international renommierten Hochschule empfehlen. In allen anderen Fällen ist aus meiner Sicht eher davon abzuraten. Morgen startet ein neuer Beitrag zur Reihe “Erfolgreich promovieren”. Dabei geht es um das Thema “Verhaltenskodex Doktortitel”.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Gesetz Nr. 1: “Facetime” beachten
Doktoranden sind genau wie “normale” Personen, Menschen voller Neid und Missgunst. Wenn ich um 8 im Büro bin, dann erwarte ich, dass andere genauso “leiden” wie ich. Promotionsstudenten, welche die Kernarbeitszeiten (diese können mitunter stark von den offziellen Arbeitszeiten – falls vorhanden – abweichen) nicht beachten und später kommen sowie früher gehen, geraten schnell in Missgunst. Das potenzielle Argument des effizienteren Arbeitsstils wird von den Kollegen als Arroganz und Überheblichkeit gewertet. Ich sage an dieser Stelle nicht, dass ein Doktorand, der sich nicht an die “Facetime” hält automatische ausgegrenzt wird. Genau wie beim Lungenkrebs das Rauchen stellt er einen Risikofaktor dar, der zusammen mit anderen Umständen zum Mobbing führen kann.

Gesetz Nr.2: Kollegen nie in den Rücken fallen
Trotz allem Egoismus und Eigeninteressen halten Doktoranden zusammen. Eines der wichtigsten Gesetze besagt, dass sich Kollegen nie in den Rücken fallen oder andere hängen lassen. Dazu zählt beispielsweise die Zusammenarbeit bei Unternehmensprojekten. Ein Kollege wird vor einem Kunden nie offen kritisiert. Disskussionspunkte lassen sich später im Zwiegespräch auch intern klären. Genauso tabu ist es, Arbeiten an andere abzuschieben, weil man selbst “viel zu tun” hat.

Gesetz Nr.3: Immmer schön auf dem Teppich bleiben
Streber sind schon in der Schule unbeliebt. Ehrgeiz und Engagement bei der Promotion sind positiv und erforderlich um einen Dissertationsprozess erfolgreich abzuschliessen. Übersteigerter Ehrgeiz driftet schnell in Überheblichkeit und Arroganz ab. In diesem Falle werden sie aufgrund ihrer Fähigkeiten nicht respektiert sondern ausgegrenzt. Es bedarf viel Taktgefühls und sozialer Kompetenz aufgrund von fachlichen Kompetenzen nicht bei Kollegen ins Abseits zu geraten.

Fazit: Ich bestreite nicht, dass es sehr viele Fälle von Mobbing geben kann, weil eine Person aus welchen Gründen auch immer von ihren Kollegen als “Opfer” ausgesucht wird und im Prinzip “nichts dafür kann”. Diese Fälle habe ich meinen drei Jahren Promotionszeit nicht beobachten können, es wird sie jedoch genauso geben. Genauso wenig heisse ich die Tatsache gut, dass diese ungeschriebenen Gesetze bestehen und Risikofaktoren für Mobbing am Lehrstuhl darstellen. Wer sich nicht selbst verbiegen muss, um diese 3 Tipps zu verfolgen, wird meiner Beobachtung nach gut mit Kollegen auskommen.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Nr. 1 Seien sie sie selbst
Falls sie nicht gerade das schauspielerische Talent eines Oskaranwärters aufweisen, sollten sie nicht versuchen eine Rolle zu spielen, von der sie annehmen, dass sie dadurch ihre Chancen auf die Stelle erhöht. Die meisten Menschen haben für ein solches Verhalten Antennen. Ihre Chancen sinken dadurch gleichzeitig auf Null ab die Stelle noch zu bekommen. Riskieren sie auch abgelehnt zu werden. Beurteilen sie dies nicht ausschliesslich negativ. Es gibt viele Menschen, die für eine Promotion nicht gemacht sind und denen dadurch viel Frust erspart wird (siehe auch 10 Gründe wieso man nicht promovieren sollte).

Nr. 2 Entwickeln sie eine grobe Vorstellung über das Dissertationsthema
Professoren erwarten von potenziellen Doktoranden, dass sie sich mit der Tätigkeit des Institutes bei dem sie sich bewerben auseinandersetzen. Gleichzeitig muss der Anwärter in der Lage sein eine grobe Vorstellung über ein mögliches Dissertationsthema abzuleiten. Hierbei geht es nicht darum, dass bereits ein gutes Thema vorgelegt wird. Professoren möchten durch die Frage lediglich das Interesse und die Motivation für eine Promotion abklopfen.

Nr. 3 Machen sie ein paar Testläufe
Bewerben sie sich auch bei Instituten, bei denen sie eigentlich gar nicht promovieren möchten. Auf diese Art und Weise können sie die Prüfungssitution des Bewerbungsgespräches unter realen Bedingungen testen. Dadurch verbessern sie sich und bauen für die “wichtigen” Bewerbungsgespräche ein gesundes Selbstbewusstsein auf.

Fazit: Die Bewerbung bei einem Lehrstuhl unterscheidet sich nicht stark von einer bei einem Unternehmen. Interessierte Leser, können sich daher noch weitere Artikel zum Thema auf diesem Blog durchlesen. Morgen geht es weiter mit einem neuen Artikel: Mobbing unter Doktoranden.

Hier finden Sie über 100 Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Nr. 1 Zeitpläne helfen beim Einhalten der Fristen
Leser dieser Reihe werden gemerkt haben, das ich Zeitpläne als effizientes und effektives Instrument in verschiedenen Bereichen während meines Doktorandenstudiums eingesetzt habe. Beim Schreiben der Dissertation hilft es einzelne Kapitel als Etappenziele in Zeitplänen festzuhalten. Dabei müssen auch Zeiten für Überarbeitungen und sonstige Zeitpuffer eingeplant werden. Wie auch in anderen Bereichen braucht man meistens länger als man zunächst denkt. Wichtig ist auch die Disziplin sich an die selbst auferlegten Pläne zu halten. Ansonsten braucht man gar nicht erst anzufangen.

Nr. 2 Ruhephasen vorsehen
Auch auf die Gefahr hin, dass dieser Tipp nicht unbedingt spezifisch für das Schreiben einer Dissertation gilt, ist es trotzdem wichtig ihn zu beachten. Nur wer ausgeruht an die Arbeit geht, erzielt auch die besten Ergebnisse. Betrachten sie also die Zeiten in denen sie nicht schreiben, als wertbolle Zeit in der sie sich sowohl geistig als auch körperlich fit machen. Dabei helfen typische Dinge wie Spaziergänge, Sport treiben oder einfach mal mit Freunden treffen.

Nr. 3 Das Ziel vor Augen haben
Mir hat die Vorstellung geholfen, das andere es auch geschafft haben. Wieso soll man es nicht genauso durchziehen können? Eine positive Grundeinstellung hilft sich ständig aufs Neue zu motivieren. Das Schöne ist: Irgendwann ist es geschafft! Jeder, der bis hierher gekomment ist, wird auch in der Lage sein, die Dissertation zu beenden.

Nr. 4 Druck aufbauen
Ohne Druck läuft nichts. Das Problem ist, dass man einzig und alleine von seiner eigenen Disziplin abhängig ist. In der Regel gelten keine vorab festgelegten Fristen, so das das Doktorandenstudium je nach persönlichem Engagement ein Jahr länger oder kürzer sein kann. Setzen sie sich daher vor Beginn des finalen Schreibprozesses eine Frist, nach der sie fertig sein möchten. Anschliessend erzählen sie allen Kollegen und Professoren davon. Dadurch schaffen sie eine Situation, die sie selbst unter Druck setzt und am Arbeiten hält. Bei mir hat es funktioniert.

Nr. 5 Effizient und effektiv schreiben
Nehmen sie sich genug Zeit für die Planung des Aufbaus und der Struktur der Dissertation. Wer zu früh mit Schreiben beginnt, verschenkt Zeit, da sich aufgrund einer schlechten Planung viel verändert und somit ganze Kapitel im Mülleimer verschwinden. Je besser man plant, desto weniger Zeit geht verloren.

Fazit: Auch hier zeigt sich wieder die Bedeutung der Disziplin beim finalen Schreiben der Dissertation. Beim Blick auf meine Statistiken, habe ich entdeckt, dass viele auf die Reihe über das Keyword “Vorstellungsgespräch” gelangen. Da ich dazu noch nichts geschrieben habe, geht es nächste Woche Montag um das Thema “Bewerbungsgespräch Promotion”.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Selbstorganisation und Zeitmanagement
Im Teil 9 unserer Reihe haben wir ihnen bereits gezeigt, wie sie ihr Zeitmanagement verbessern können. Zwar lernt man schon während des Studiums sich selbst zu organisieren, jedoch zwingt das Doktorandenstudium aufgrund des höheren Drucks zur weiteren Verbesserung dieser Fähigkeiten. Dabei profitieren sie insbesondere durch die Erfahrungen von ihren erfahreneren Kollegen, die ihnen mit Tipps jederzeit zur Verfügung stehen. Durch die Anwendung dieser Ratschläge auf ihre eigene Situation lernen sie schnell welche Massnahmen bei ihnen die besten Ergebnisse bringen.

Selbstdarstellung und Präsentation
Sie werden schnell merken, dass es bei der Präsentation nicht nur um das “Verkaufen” ihres Dissertationsthemas geht, sondern sie müssen auch persönlich überzeugen. Zwar ist bei der Wahl des Dissertationsthemas (Teil 5) auch die wissenschaftliche Relevanz der Doktorarbeit (Teil 6) von sehr hohem Gewicht, jedoch steigt die Akzeptanzwahrscheinlichkeit ihres Doktorvaters auch mit ihrem “Verkaufstalent”. Eine weitere wichtige Kompetenz, die sie während des Doktorandenstudiums erwerben ist somit auch die Fähigkeit andere Personen von ihrem Handeln durch gute Präsentationen zu überzeugen.

Netzwerke knüpfen und pflegen
Auch dieser Punkt ist für viele Doktoranden zunächst noch schwierig und ungewohnt. Im Laufe des Dissertationsprozesses lernen sie eine Menge Leute kennen, aus denen sich nach und nach ein persönliches Netzwerk spinnt. Dieses Netzwerk müssen sie pflegen. Um beruflich oder persönlich erfolgreich zu sein, ist es von Vorteil die richtigen Ansprechpartner in verschiedenen Lebenssituationen an der Hand zu haben. Sie möchten sich selbstständig machen (siehe hierzu auch Mit 30 Tipps zur Selbstständigkeit)? Kein Problem, wenn sie bereits Kontakte haben, die ihnen Zugang zu Kunden oder Investoren verschaffen können. Bei Unternehmensberatungen, können sie in der Regel ein höheres Einstiegsgehalt verhandeln, wenn sie glaubhaft und nachvollziehbar ein qualitativ hochwertiges Netzwerk aufzeigen können.

Fazit: Das Doktorandenstudium bietet neben der Erlangung des wissenschaftlichen Doktorgrades noch eine Reihe weiterer Vorteile, die einem noch im späteren Berufsleben nützlich sind. Zum Ende der Woche behandle ich die “heisse Phase” des Doktorandenstudiums. Dort geht es um Tipps und Tricks beim Schreiben der Dissertation.

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Sie haben alles getan, um besser mit dem Doktorandenstudium zurecht zu kommen
Die Sinnkrise ist oftmals eine Mischung aus vielen Faktoren, die durch die Ansammlung von negativen Erlebnissen und Ereignissen das Fass irgendwann fast Überlaufen lassen. Wer sich beim täglichen Gang zur Arbeit nicht wohl fühlt, muss zunächst versuchen die Gründe dafür zu hinterfragen. Wer mit Kollegen oder Professoren nicht zurecht kommt, verstösst unter Umständen unbewusst gegen die ungeschriebenen Verhaltensregeln im Dissertationsprozess (Teil 10). Wenn man sich in einem sozialen Umfeld befindet ist Anpassung ohne die eigene Persönlichkeit aufzugeben eine gute Überlebensstrategie. Vielleicht fühlt man sich aber auch einfach überfordert mit den tagtäglichen Anforderungen der Promotion. Einfache Tipps für ein besseres Zeitmanagement (Teil 9) helfen die wichtigste Ressource besser zu nutzen und bauen Stress ab.

Sie haben bereits mit Kollegen über ihre Schwierigkeiten gesprochen
Im ersten Schritt hilft oft das Gespräch mit “Leidensgenossen”. Ihre Kollegen können am besten ihre Situtaion nachvollziehen und haben eventuell schon ähnliche Sinnkrisen erfolgreich gemeistert. Auch wenn es viele Egoisten an einem Universitätslehrstuhl gibt, sind immer wieder hilfsbereite Personen vorhanden, denen sie sich anvertrauen können. Das Gespräch mit anderen zu suchen, hilft dabei die eigene Situation zu reflektieren.

Sie haben ernsthaft versucht Pläne zur Verbesserung ihrer Situation umzusetzen
Wer sich selbst bemitleidet wird auf Dauer keine Lösung für sein Problem finden. Sie müssen etwas unternehmen, um die Sinnkrise zu bewältigen. Macht beispielsweise ein Wechsel des Dissertationsthemas für sie Sinn? Ist ein Wechsel des Lehrstuhls erforderlich? Es müssen nicht immer drastische Massnahmen sein. Auch kleine Dinge können zur Verbesserung ihrer Situation beitragen. Machen sie sich darüber Gedanken was schief läuft und entwickeln sie Lösungsstrategien. Dadurch werden sie auch nach aussen glaubwürdiger und man wird sie aktiv bei diesem Prozess unterstützen.

Sie haben bereits mit ihrem Professor gesprochen
Wenn die oberen Punkte nicht fruchten, steht für die meisten Doktoranden der Schritt zum Professor an. Ein Professor ist nicht daran interessiert, dass seine Doktoranden die Promotion abbrechen. Dies hat zum grossen Teil auch ganz egoistische Gründe. Als Lehrstuhl möchte man nach aussen nicht den Eindruck eines schlechten Betriebsklimas erwecken. Dadurch könnten zukünftige Doktoranden abgeschreckt werden, beim jeweiligen Professor zu promovieren. Somit hat er ein grosses Interesse daran, dass sie am Lehrstuhl ihre Promotion abschliessen. Sie können ehrlich zu ihm sein. Er wird versuchen eine Lösung für sie zu suchen. Am besten sie machen sich vor dem Gespräch bereits Gedanken und machen Vorschläge, wie man ihrer Meinung nach die Situation verbessern kann.

Fazit: Den Dissertationsprozess abzubrechen ist keine einfache Entscheidung. Wenn man jedoch alles versucht hat und letztlich zum Schluss kommt, dass man nicht für eine Promotion geboren ist, so ist der Abbruch der Dissertation die richtige Entscheidung. Morgen geht es weiter mit der Reihe. Dort gehe ich auf die Frage ein: Was trägt die Promotion zur persönlichen Entwicklung bei?

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

Ursachen der Frustration beim Doktorandenstudium
Häufig sind es mangelnde Erfolgsmomente, welche die Negativspirale der Frustration initiieren. Man hat das Gefühl, das jeder um einen herum erfolgreich ist und man der einzige ist, der keine Pluspunkte verbuchen kann. Viele Doktoranden suchen zunächst die Schuld in ihrem Umfeld. Dabei ist schnell jemand gefunden: Man fühlt sich von Vorgesetzten nicht ausreichend unterstützt. Insbesondere Doktoranden, die denken das ihnen ihr Thema vorgesetzt wird, argumentieren häufig auf diese Art und Weise. Häufig genug ist es aber auch so, dass die Vorgesetzten unfähig sind und an massloser Selbstüberschätzung leiden. Selbst wenn sie wollten, könnten sie den Doktoranden nicht weiterhelfen. In beiden Fällen hilft Selbstmitleid nicht weiter. Nur wer aktiv an der Verbesserung seiner Situation arbeitet, kann aus dieser Sackgasse wieder herausfinden.

So schafft man es wieder aus der Dissertationssackgasse heraus
Leider gibt es keine allgemeingültige Empfehlung, wie man den Weg aus der Frustration wieder heraus schafft. Jeder ist anders und benötigt für ihn individuell angepasste Ratschläge, die seine besondere Situation bedürfen. Manche schaffen es trotz Befolgens der Tipps nicht und müssen trotzdem aufgeben. Nicht immer ist die Wahl des Doktorandenstudiums die richtige Wahl und daher kann die Entscheidung zum Abbruch ein logischer Schritt sein. Folgende Tipps haben bei Doktoranden in meinem Umfeld zu einem Ausbruch aus der Sackgasse geführt:

- Kleine Teilziele setzen, die in der Summe zum Hauptziel Dissertation führen
- Nicht nur die Schuld bei anderen suchen, sondern auch das eigene Handeln hinterfragen
- Unerwünschte Reaktionen von Vorgesetzten nicht als persönlichen Angriff werten
- Vorgesetzte auf Missstände ansprechen und Lösungsvorschläge machen
- Disziplinierter werden, unangenehme Arbeiten angreifen und beenden
- Aktiv bei Kollegen nach Hilfe und Rat suchen

Fazit: Nicht immer findet man aus der Negativspirale heraus. Manchmal hilft wirklich nur der Abbruch. Morgen geht es weiter mit einer weiteren Folge. Dort behandle ich das anschliessende Thema: Wann sollte ich die Promotion abbrechen?

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.

1. Die richtigen Suchwerkzeuge benutzen
Nur wer die richtigen Suchwerkzeuge einsetzt, bekommt auch einen Zugang zur vollen Breite der vorhandenen Literatur. Auch wenn viele Artikel nur beschränkten Zugang haben, empfiehlt es sich spezialisierte Suchmachen wie Google Scholar zu benutzen. Diese benutzt die Standardtechnologie von Google greift jedoch lediglich auf wissenschaftliche Publikationen und Artikel zu. Meiner Erfahrung nach sind die Treffer qualitativ besser als diejenigen über die Suchmasken von Springer, Elsevier etc. In der Regel verfügen die Universitäten und Institute über bezahlte Zugänge, zu denen man als Privatperson normalerweise keinen Zugriff hat.

2. Testen sie verschiedene Suchkombinationen
Neben den richtigen Suchwerkzeugen, muss man auch die richtigen Suchbegriffe verwenden. Selbst die beste Suchmaschine liefert ihnen keine brauchbaren Ergebnisse, wenn sie nicht in der Lage sind das in wissenschaftlichen Beiträgen verwendete Vokabular ihres Forschungsthemas zu verwenden. Dies ist meiner Erfahrung nach die grösste Hürde am Anfang der Literaturrecherche. Um die relevanten und richtige Suchbegriffe zu identifizieren, können sie beispielsweise die als “Keywords” bezeichneten Schllagwörter verwenden, die sich bei den meisten wissenschaftlichen Artikeln direkt unter dem “Abstract” finden lassen. Falls sie noch nichtmals soweit kommen, einzelne “Paper” zu finden, fragen sie Kollegen welche Begriffe sie bei der Suche verwenden würden. Dadurch kommt man auf Suchbegriffe, die unter Umständen üblich sind, jedoch von einem selbst nicht verwendet werden würden.

3. Ersparen sie sich den Weg zur Bibliothek
Nicht alle Informationen für die Literaturrecherche lassen sich aus den im Internet verfügbaren Papers herausziehen. Oftmals ist ein grosser Teil der Standardliteratur auch in Büchern zusammengefasst. Normalerweise muss man sich in diesen Fällen auf den zeitraubenden Weg der Buchleihe in der Bibliothek begeben. Dies ist in den meisten Fällen heutzutage nicht mehr nötig. Amazon und Google sein dank, sind mittlerweile die meisten Bücher auch online verfügbar und einsehbar. Dies stellt wahrscheinlich den grössten Teil der Zeitersparnis dar, da man einerseits den Weg zur Bibliothek spart. Andererseits kann man über Suchfunktionen das Buch sehr viel schneller auf die relevanten Textstellen untersuchen, als dies beim “manuellen” Lesen der Fall ist. Die Googlesuche findet ihr im Netz unter “Google Books” (oder direkt dem Link folgen). Bei Amazon sieht man an dem Hinweis “search inside” ob ein Buch auch online durchsuchbar ist.

Fazit: Einfache Tipps bieten ein grosses Zeiteinsparpotenzial bei der Literaturrecherche. Ich hoffe es hilft ihnen genauso viel wie mir. Morgen geht es weiter. Dort behandle ich folgendes Thema: Wann sollte man das Doktorandenstudium abbrechen?

Lesen Sie jetzt unsere 20 Tipps zum erfolgreich promovieren / Doktor machen.