Wie stellen Sie sich Ihren idealen Arbeitsplatz vor?
Die Frage nach Ihrer Vorstellung vom zukünftigen bzw. idealen Job ist eine weitere beliebte Frage im Vorstellungsgespräch. Sie soll weniger Ihre Phantasie stimulieren, sondern dem Personaler vermitteln, wie realistisch Ihre Vorstellungen vom Arbeitsalltag in seinem Unternehmen sind.
Würden Sie für die Firma auch im Ausland arbeiten?
Diese Frage ist nicht nur beliebt im Vorstellungsgespräch, sondern stellt sich auch öfter Mitarbeitern grosser Unternehmen, welche über Auslandsvertretungen verfügen oder planen solche zu eröffnen. Oft ist damit ein höheres Gehalt verbunden, doch es gibt etliche Faktoren die zu berücksichtigen sind.
Die 10 beliebtesten Ausbildungsberufe 2011
Das erste Quartal des Jahres 2011 neigt sich dem Ende zu und wir wagen den Blick auf die aktuell beliebtesten Ausbildungen. Hierzu haben wir die “Ausbildung” – Suchanfragen von Schülern, Schülerinnen und Interessierten bei den wichtigsten Suchmaschinen ausgewertet und nach der Häufigkeit sortiert.
Sind Sie bereit Überstunden zu leisten?
Überstunden sind ein brisantes Thema, welches vielen Arbeitnehmern ein grosses Kopfzerbrechen bereitet. Sollte diese Frage im Vorstellungsgespräch gestellt werden, kann der Bewerber einen Einblick in die Arbeitsweise der Firma gewinnen, sollte aber auf einzelne Fettnäpfchen bei der Beantwortung aufpassen.
Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
Ihr zukünftiger Arbeitgeber möchte sich bei dieser Frage ein Bild davon machen wie effizient Sie vorgehen, wie Sie Aufgaben erledigen und Probleme bewältigen, wie selbstsicher Sie sind und ob Ihr Arbeitsstil zu Konflikten mit Angestellten und Vorgesetzten führen könnte.
Was bedeutet Teamarbeit für Sie?
Was ist ein Team? Was ist Teamarbeit? Warum werden wir im Vorstellungsgespräch so oft gefragt, welche Erfahrungen wir bisher damit gesammelt haben? Dieser Artikel erklärt wichtige Punkte der Teamarbeit und verdeutlicht, warum sie im Berufsalltag von immer grösserer Bedeutung ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Familie miteinander?
Hierbei handelt es sich nicht um eine theoretische Frage im Bewerbungsgespräch, sondern einen wichtigen Faktor für Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Leben – es hat direkten Einfluss auf Ihre Fehlzeiten in der Firma, auf Ihre Produktivität und Identifikation mit dem Unternehmen.
Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
Im Berufsleben sind wir ständig mit Veränderungen konfrontiert, aber nicht jeder Mensch reagiert auf Veränderungen auf gleiche Art und Weise. Durch diese Frage versucht der Personaler anhand von Ihnen gewählter Beispiele in Erfahrung zu bringen, wie Sie bisher mit Veränderungen umgegangen sind.
Was war Ihr größter Erfolg?
Für Sie als Bewerber ist die Frage nach Ihrem grössten Erfolg eine weitere Chance, Ihre Fähigkeiten anhand von Beispielen zu verdeutlichen. Folgender Artikel beschreibt Antwortmöglichkeiten, Selbsteinschätzung und worauf Sie noch bei der Beantwortung dieser Frage achten sollten.
Was war Ihr größter Misserfolg?
Wenn Sie im Vorstellungsgespräch nach Ihrem grössten Misserfolg gefragt werden, dann ist die Zeit gekommen um an einem konkreten Beispiel zu verdeutlichen, was Sie hinzugelernt und wie Sie sich weiterentwickelt haben. Jeder Misserfolg hat etwas Gutes – und sei es auch nur, dass Sie lernen ihn nicht zu wiederholen.
Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?
Früher oder später kommt im Vorstellungsgespräch der Moment, an dem Sie Ihre Motivation und auch Ihre Fähigkeiten verdeutlichen und dem Personaler erklären müssen, warum Sie sich überhaupt für die ausgeschriebene Stelle beworben haben und dass Sie “auch das Zeug dazu haben“.
Warum haben Sie so lange studiert?
Wenn in Ihrem Lebenslauf bereits ersichtlich wird, dass Sie länger als üblich studiert haben, müssen Sie damit rechnen im Vorstellungsgespräch gefragt zu werden, warum Sie so lange für Ihr Studium gebraucht haben. Lesen Sie hier, welche Punkte es zu beachten gilt und warum Sie den Kopf nicht hängen lassen müssen.
Wie arbeiten Sie unter Zeitdruck?
Ob als Frage im Vorstellungsgespräch oder als Begleiter im Berufsalltag – Zeitdruck beschäftigt viele Menschen. Doch wie können wir Zeitdruck reduzieren, welches sind die grössten Zeitdiebe und wie können wir auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse liefern? – hier eine Übersicht.
Wie gehen Sie mit ungerechtfertigter Kritik um?
Anders als Kritik, welche uns eine Rückmeldung gibt, Verbesserungsvorschläge beinhaltet und uns weiterhilft, zielt ungerechtfertigte Kritik in eine ganz andere Kerbe. Betrachten wir nun, wie man auf solche Kritik reagieren sollte und was den Kritiker eigentlich motiviert.
Das Vorstellungsgespräch & Ausbildung Blog
Auf Bildung-news.com bloggen wir seit 4 Jahren zum Thema Vorstellungsgespräch und Bewerbung.
Welche Fragen wurden Ihnen gestellt? Wir freuen uns auf Ihre Kommentare und Erfahrungsberichte.
| Tipps für das Vorstellungsgespräch |
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| Tipps für das Bewerbungsanschreiben |
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| Tipps für die Bewerbung |
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| Der Lebenslauf |
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| Firma gründen - Start-Up: 30 Tipps für die Selbstständigkeit |
| Berufsorientierung - Ausbildungberufe erklärt: | ||
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