Kind und Studium

Babyboom an deutschen Hochschulen
Die Diskussion ist und bleibt die gleiche – wie kombiniert man Kind und Karriere? Doch was ist, wenn die Karriere noch gar nicht begonnen hat und das erste Baby auf dem Weg ist, während man noch am Aufbau einer Qualifikation ist. Einige deutsche Hochschulen haben sich schon auf die Problematiken von werdenden Eltern und in der Regel schwangeren Studentinnen oder jungen Müttern eingestellt. Immerhin sind es je nach Bundesland zwischen fünf und sieben Prozent der Studenten, die eben frühzeitig in die Familienplanung einsteigen. Welche Unis arbeiten an der Familienfreundlichkeit? Wo und wie kann man sich helfen lassen? Bildung-news.com verrät es Ihnen.

Dicker Bauch und Klausur
Das Problem ist ein ganz einfaches: In ein paar Jahren steckt man vielleicht in einem Vollzeitjob und wer weiß wie man nach dem Jahr mit Elterngeld wieder in den Beruf einsteigen kann? Viele junge Paare entscheiden sich bereits während des Studiums für ein Kind und müssen mit den zwei Seiten der Medaille klar kommen. Wer als Student gerade kein BAföG bekommt (mehr zur erwarteten BAföG-Erhöhung) und noch eben so von den Eltern das nötigste Geld erhält, hat wohl die schlechteste Ausgangsposition. Wer kriegt Job, Studium und Erziehung schon ohne Unterstützung vernünftig auf die Reihe? Und das kann man auch nicht Jedem abverlangen. Schon gar nicht alleinerziehenden Müttern mitten im Studium. Eine Klausur zu verschieben, ohne später in Bedrängnis zu geraten, gestaltet sich nicht an jeder Hochschule leicht. Für einige Dekane ist aber klar, dass die familiengerechte Hochschule keine Utopie ist, und man setzt sich daher aktiv für seine Mitarbeiter und Studenten ein.

Gute Planung ist die halbe Miete
Ungefähr zehn Prozent der Studenten mit Familie brechen ihr Studium ab, da sie am Uni-Alltag scheitern. In einer Umfrage des Deutschen Studentenwerks werden multiple Gründe angegeben. Zum Beispiel Probleme mit dem Partner oder den eigenen Eltern, aber hauptsächlich weil viele Studium und Kinderbetreuung nicht unter einen Hut bekommen und weil das Geld nicht reicht. Ein Urlaubssemester scheint praktisch, erschwert aber bei längerem Herauszögern des Abschlusses den späteren Einstieg in den Lernstoff und man verliert womöglich den Anschluss an die Kommilitonen. Einige Hochschule bieten eigene Kindergärten an, aber viel wichtiger ist eine wegbegleitende und vor Allem erfahrene Betreuung der jungen Eltern.

Die Großstadt ruft
Interne Kindertagesstätten findet man mittlerweile an vielen Hochschulen, doch extra Beratungsstellen und Informationsportale haben bisher meist an den FHs und Unis in Ballungsgebieten Einzug erhalten. Die Technische Universität München bietet neben exzellenter Bildung auch breit gefächerte Betreuung an. Die FHTW Berlin wirbt großzügig mit Beratung in den Bereichen der Beantragung von Freisemestern, spezielle Belegung von Lehrveranstaltungen und Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung. Die finanzielle Hilfestellung ist äußerst vielseitig und man sollte sich gut informieren auf welche Mittel man Anspruch hat. Wichtige Stichwörter sind, ohne zu stolz sein zu müssen diese auch anzunehmen, das Arbeitslosengeld II, Sozialgeld für das Kind, Wohngeld und Mutterschaftsgeld. Des Weiteren sollte man nach anderen Betreuungsmöglichkeiten Ausschau halten.

Dresden ist Vorreiter
Im Ranking als familienfreundliche Universität liegt die Technische Universität Dresden mit ihrem Programm „Uni mit Kind“ an der Spitze. Für die Dekane ist es eine Selbstverständlichkeit werdende Mütter zu unterstützen. So wird gerne das Beispiel einer junge Medizinstudentin genannt, deren Klausuren mit dem ausgerechneten Geburtstermin zusammenfallen sollten. Sofort wurde sie für die Nachholklausur vorgemerkt aber das Kind ließ sich zwei Wochen mehr Zeit als geplant und zum neuen Klausurtermin war der Alltag mit dem Neugeborenen noch so anstrengend, dass keine Zeit zum Lernen blieb – kein Problem! „Herzlichen Glückwunsch zum Nachwuchs und sagen Sie uns einfach Bescheid, wenn Sie wieder bereit sind!“ waren die Worte des Dekans. Mentoring-Programme und Terminberatungen helfen jungen Eltern bei ihren Karriereambitionen. Des Weiteren können bei Vorlage des Mutterpasses 200 Euro als Zuschuss zu ersten Anschaffungen aus einem Sozialfond empfangen werden. Wer sich bereit erklärt einen Fragebogen auszufüllen und ein Babyfoto beizulegen, das veröffentlicht werden darf, der erhält außerdem 25 Essensmarken für die Mensa. Auch an die einfachsten Hilfsmittel wird in der sächsischen Landeshauptstadt gedacht – einen Wickeltisch findet man in jedem Falle.

Familienfreundlichkeit nicht nur als Novum
Neben engagierten Hochschulen sollen sich auch alle Arbeitgeber dazu aufgefordert fühlen die Familiengründung mit allen Kräften zu unterstützen. Die Politik hat mit dem Elterngeld einen vernünftigen Schritt in die richtige Richtung getan und nun muss die Wirtschaft nachziehen, wenn es um die Anhebung der Geburtenquoten geht, besonders im Bereich der sogenannten Akademiker-Familien, die in den letzten Jahren mit dem größten Geburtenrückgang in die Statistik eingingen. Dies zum Ziel gemacht hat sich unter anderem die Gemeinnützige Hertie-Stiftung, die mit ihren Programmen „berufundfamilie“ und „familiengerechte Hochschule“ als Antreiber und Anstifter durch die Lande zieht und besonders erfolgreiche Unternehmen und Hochschulen im Bereich der Familienförderung mit Preisen belohnt. Ziel ihres audit ist es, eine tragfähige Balance zwischen den betrieblichen Interessen der Hochschule und den familiären Interessen ihrer Beschäftigten und Studierenden zu erreichen und dies langfristig in der Hochschule zu verankern. Junge Eltern dürfen kein Klotz am Bein sein, sondern sollen gern gesehen sein.